不定时工时制适用哪些岗位 - 沈阳辰昕人力资源服务有限公司

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不定时工时制：适用岗位的识别与考量**
不定时工时制，是指企业根据工作性质和工作需要，不规定工作时间，以员工完成一定工作量为标准，按月支付劳动报酬的一种工时制度。这种工时制适用于工作性质特殊、难以按时计算工作量的岗位。

2026-07-20